ООО “Центр Экспертизы Аттестации       
Сертификации - Магнитогорск”
Телефон:
(3519) 58-49-48

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда - единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников..

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.


Процедура проведения специальной оценки условий труда:


Подготовка к проведению специальной оценки условий труда:

  • Формирование комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
  • Утверждение графика проведения специальной оценки условий труда;
  • Утверждение перечня рабочих мест, на которых будет проведена специальная оценка условий труда;
  • Заключение гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Проведение процедуры специальной оценки условий труда:

  • Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

    В отношении рабочих мест, на которых не выявлены потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель подает в трудовую инспекцию декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

  • Проведение исследований (измерений) и / или оценок выявленных потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Обработка результатов проведения исследований (измерений) и / или оценок выявленных потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. Составление отчета.

Заключительные этапы проведения специальной оценки условий труда:

  • Утверждение комиссией результатов проведения специальной оценки условий труда;
  • Декларирование соответствия рабочих мест с оптимальных и допустимых классами условия труда условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
  • Ознакомление персонала, в течение тридцати календарных дней с даты утверждения отчета, с результатами специальной оценки условий труда;
  • Размещение в течение тридцати календарных дней с даты утверждения отчета на официальной сайте в сети интернет (если таковой имеется) результаты специальной оценки условий труда (сводную ведомость, план мероприятий).

Штрафные санкции!!!!


Из статьи 5.27.1 Кодекса об Административных правонарушениях Российской федерации

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Совершение административных правонарушений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.



По вопросам обращаться:
Гончарова Наталья Николаевна, тел. (3519) 58-49-46

Мамонова Екатерина Константиновна, тел. (3519) 58-49-48
Смушкевич Наталья Юрьевна, тел. (3519) 58-49-46
e-mail: ceas-m_client@mail.ru